Lettre ouverte au Président du CHSCT de la Cité des sciences,
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Réponse à  l’article « Les entreprises se mobilisent contre le stress au travail » Lire la suite »

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« C’est la faute du CHSCT si le projet prend du retard ! » Voilà ce que certains responsables d’activité répètent de plus en plus souvent. Difficile à croire !!! ____ Lire la suite »

Lors du CHSCT du 16 mai 2008 dont le point 3 à l’ordre du jour portait sur Nadar : Avis sur ” les scénarii relatifs à la faisabilité de réhabilitation du bâtiment Nadar “, les membres du CHSCT ont fait la déclaration suivante : Lire la suite »

Depuis des mois maintenant les salariés du bâtiment Nadar attendent la fin des travaux qui devraient permettre une meilleure aération de leurs bureaux.

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En l’espace de quatre mois, deux détachés de longue date, reconnus pour leurs compétences, leur investissement dans leur domaine respectif et leur engagement social, sont priés de quitter la Cité.
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Une grande professionnelle de la Médiathèque, spécialisée en histoire des sciences, détachée d’une collectivité locale il y a 22 ans, vient d’être remerciée.
On lui reproche son âge, son caractère… on lui reconnaît - difficile de les contester tant elles font l’unanimité - ses grandes qualités professionnelles.
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Qui peut se plaindre alors même qu’il a la chance de travailler pour la Cité des Sciences ?
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