Halte au hold-up social !

CHSCT, Comité d'entreprise, Conseil d'administration, Délégués du personnel, Fusion Cité-Palais, Tracts 11 janvier 2010

En toute illégalité, l’administratrice provisoire et la DRH de l’EPPDCSI multiplient les provocations envers nos organisations syndicales et leurs élus.
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Le décret portant sur la fusion Palais-Cité est sorti

CHSCT, Comité d'entreprise, Conseil d'administration, Fusion Cité-Palais 4 décembre 2009

Décret n° 2009-1491 du 3 décembre 2009 portant création de l’Etablissement public du palais de la Découverte et de la Cité des sciences et de l’industrie Lire la suite »

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Conditions de travail… quelle innovation sociale ?

CHSCT, Conseil d'administration, Direction, Fusion Cité-Palais, Ministère, Santé, Solidaires 20 novembre 2009

Lettre ouverte au Président du CHSCT de la Cité des sciences,
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Santé au travail : l’intox !

CHSCT, Santé, Solidaires, Tracts 30 octobre 2009

Réponse à  l’article « Les entreprises se mobilisent contre le stress au travail » Lire la suite »

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Elections 2009 : un syndicalisme de lutte

CHSCT, Comité d'entreprise, Fusion Cité-Palais, Tracts, élections 26 octobre 2009

Les résultats : avec 16% des suffrages exprimés le syndicat SUD-Culture est la 3ème organisation organisation syndicale de la Cité des Sciences et de l’industrie. Lire la suite »

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Bibliothèque : droit d’alerte CHSCT

CHSCT, Santé 6 octobre 2009

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De ki s’ mok t’ on ?

CHSCT, Tracts 21 septembre 2009

M21 : le mépris du personnel à la Une ! / Risques psychosociaux / Externalisation de l’accueil / Le gouvernement fantôme /
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Le CHSCT asphyxié

CHSCT, Tracts 15 septembre 2009

6 réunions du CHSCT convoquées par la  direction en 6 semaines… au lieu de 1 par mois!
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Le M21, une arme pour liquider le personnel !

CHSCT, Comité d'entreprise, Délégués du personnel, Fusion Cité-Palais, Tracts 8 septembre 2009

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Bâtiment NADAR : où va la direction ?

CHSCT, Direction, Santé 3 juin 2009

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Procès perdu contre le CHSCT [légionelles ]

CHSCT, Comité d'entreprise, Justice, Santé, Tracts 18 mai 2009

La direction a perdu,
les 8 membres du CHSCT sont mis hors de cause,
l’expertise demandée par le CHSCT doit être faite,
la direction est condamnée à payer les frais d’avocat du CHSCT.
Extraits de l’ordonnance du tribunal :
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DIALOGUE SOCIAL : la direction assigne le CHSCT en justice !

CHSCT, Comité d'entreprise, Conseil d'administration, Direction, Fusion Cité-Palais, Justice, Médiathèque, Photos, Santé, Tracts 30 avril 2009

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Avec vous, pour vous, le CHSCT se bat ! [tract]

CHSCT, Santé, Tracts 12 octobre 2008

« C’est la faute du CHSCT si le projet prend du retard ! » Voilà ce que certains responsables d’activité répètent de plus en plus souvent. Difficile à croire !!! ____ Lire la suite »

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4ème travée - le CHSCT nié

CHSCT, Direction, Santé 14 juillet 2008

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Grève le 17 juin 2008 !

Archives, CHSCT, Conseil d'administration, Fusion Cité-Palais, Ministère, Médiathèque, Santé, Tracts 13 juin 2008

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Tout va très bien Madame la marquise ? [tract]

CHSCT, Comité d'entreprise, Conseil d'administration, Tracts 5 juin 2008

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Contrairement aux Nadariens, ILS NE MANQUENT PAS D’AIR…[tract]

CHSCT, Fusion Cité-Palais, Médiathèque 21 mai 2008

Lors du CHSCT du 16 mai 2008 dont le point 3 à l’ordre du jour portait sur Nadar : Avis sur ” les scénarii relatifs à la faisabilité de réhabilitation du bâtiment Nadar “, les membres du CHSCT ont fait la déclaration suivante : Lire la suite »

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Sick Building Syndrom* à la Cité des sciences

CHSCT, Photos, Santé 31 mars 2008

Depuis des mois maintenant les salariés du bâtiment Nadar attendent la fin des travaux qui devraient permettre une meilleure aération de leurs bureaux.

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26 mars, AG : La Cité en grande difficulté… [tract]

CHSCT, Délégués du personnel, Santé, Tracts 22 mars 2008

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22 ans au service de la Cité des sciences

CHSCT, Comité d'entreprise, Médiathèque, Santé 23 février 2008

Une grande professionnelle de la Médiathèque, spécialisée en histoire des sciences, détachée d’une collectivité locale il y a 22 ans, vient d’être remerciée.
On lui reproche son âge, son caractère… on lui reconnaît - difficile de les contester tant elles font l’unanimité - ses grandes qualités professionnelles.
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